Waren Sie schon einmal in einer Arbeitsgruppe, in der jemand Autorität behauptete, indem er ein ausgeprägtes Verständnis für die Ziele des Unternehmens, eine greifbare Liebe für die anstehende Aufgabe und die Fähigkeit zum Ausdruck brachte, die anderen Mitglieder des Teams zu motivieren? Auf diese Person könnte die Beschreibung einer transformativen Führungskraft passen. Vorteilhafte Verbesserungen bei […]
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